天津
为了加强人才队伍建设，保证公开招聘工作顺利开展，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)和《市委组织部市人社局关于贯彻落实〈中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2024〕45号)等文件精神，学院制定2025年公开招聘事业编制人员实施方案。
一、学院基本情况
天津现代职业技术学院是公办全日制高职院校，中国特色高水平重点专业群(A档)建设单位，国家优质高职院校，国家示范性骨干高职院校(优秀)，国家首批现代学徒制试点单位，全国轻工行业钟表与精密制造职业教育集团、国家航空模拟驾驶实训基地、国家GMP制剂生产实训基地、国家无人机生产制造和生物制药应用技术协同创新中心，拥有国家职业教育药品生产技术专业和无人机应用技术专业2个教师教学创新团队，获批轻工业职业能力评价直属基地、天津市首批非物质文化遗产传承体验基地、天津市科普基地，荣获黄炎培职业教育优秀学校奖、“恰佩克”全国高校产教融合50强等荣誉。
二、招聘岗位和人数
2025年公开招聘事业编制人员12人，其中专技岗9人、管理岗3人。具体招聘岗位相关信息见《2025年天津现代职业技术学院公开招聘计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业;
3.具有良好的品行，无不良诚信记录;
4.具备岗位所需要的专业或技能;
5.应聘人员所学专业的认定参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》和《研究生教育学科专业目录(2022年)》等执行，以毕业证书标注的专业为准且在相关认证网站核验;所学专业为毕业院校根据相关规定自主设置的，请毕业院校研究生管理部门或其他相关机构出具证明;对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致，则视为符合专业条件。按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。应聘人员以辅修专业(双学位)报考的，需同时取得主修专业毕业证书和学位证书以及报考岗位所需辅修专业(双学位)的毕业证书和学位证书。
6.具备适应岗位要求的身体条件;
7.录用的教师岗人员承诺自入职起两年内取得教师资格证书;
8.报考年龄计算的截止日期为报名的第一日，例如，报名第一日为2025年2月10日，“35周岁及以下”是指1989年2月10日及以后出生，以此类推;
9.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市人员需符合天津市人才引进的相关政策;
10.应届毕业生是指2025届高校毕业生，2023年、2024年毕业且毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，对于在报名时未取得毕业证、学位证和认证报告材料的2025届高校毕业生，在其满足应聘岗位其他条件的前提下，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格;
11.符合回避的有关规定，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在报名时主动报告并在《报名表》中如实填写;
12.符合招聘岗位所需的全部条件(见附件1)。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.现役军人;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;
6.全日制在读的非应届毕业生，不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7.因各种原因不能将档案或人事关系转入学校管理的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.列为失信联合惩戒对象且依法被限制招聘为事业单位工作人员的人员;
10.法律规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
自2025年2月8日起在智联招聘网站、天津渤海轻工投资集团有限公司网站、天津现代职业技术学院网站发布招聘信息，不少于7个工作日。
智联招聘：https://tjxdzyjsxy.zhaopin.com
天津渤海轻工投资集团有限公司：https://www.bhqgtz.com
天津现代职业技术学院：https://www.tjmvtc.edu.cn
五、报名与资格初审
本次招聘考试报名及缴费均在网上进行，报名及缴费网址：智联招聘https://tjxdzyjsxy.zhaopin.com
报名时间：2025年2月10日9:00至2月21日16:00
笔试缴费时间：2025年2月10日9:00至2月23日16:00
报考人员应如实填写报名信息，报考人员只能选择所有岗位中的一个岗位报考。招聘单位负责对报考人员进行资格初审。报考人员可在提交报名申请后48小时内查询资格初审结果。通过资格初审者不能再报考其他岗位。提示：请报考人员尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考。报名时间截止后，不得再对报名信息进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片电子版(10MB以下，背景色为蓝、白、红三种颜色之一)上传至相应位置。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，如提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应密切关注报名网站智联招聘(https://tjxdzyjsxy.zhaopin.com)发布的消息并保持报名时登记的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者资格复审所产生的问题，后果由报考人员自负。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。
通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认，报名成功以缴费成功为准;报名缴费后不能退费，请慎重报名;未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参加笔试。
笔试报名费45元/人。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本，农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的区县相关部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，于2025年2月24日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)到智联招聘天津分公司(地址：天津市和平区保利国际广场25层)办理减免考务费用手续，咨询电话：022-58703000转分机号85011。
岗位计划录取人数与报名成功人数之比原则上不低于1:5，达不到这一比例要求的，按比例减少或取消该岗位的招聘录取人数。已缴费且报考岗位不能开考的考生(符合其他岗位报考条件的)可在规定时间内改报其他岗位。改报时间：2025年2月24日10:00至16:00。
六、考试内容及方式
(一)笔试
笔试内容为岗位所需的专业理论及相关知识，考试范围详见《笔试考试大纲》(附件2)。
笔试采取闭卷形式;满分为100分，合格线为50分，成绩保留小数点后1位;笔试达不到合格线的不具备进入下一招聘环节资格。
打印笔试准考证时间：2025年2月27日9：00至3月2日9：00
笔试时间：2025年3月2日(笔试具体时间和地点详见准考证)。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加考试，缺考考生笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，须携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件者不得参加笔试。因个人原因未参加考试的，视为放弃。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网站查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。
(二)资格复审
资格复审人数要求：依据笔试成绩排名，按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例确定进入面试人员名单，名单末位笔试成绩排名相同的一并进入。如笔试合格线以上人数达不到1:5比例的，按比例减少或取消该岗位的招聘录取人数。
参加面试的人员应根据报名网站发布的资格复审通知，在规定的时间进行资格复审，资格复审须提供的材料见《资格复审相关材料》(附件3)
资格复审不合格的，自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。对招聘岗位因报考人员资格复审不合格、自愿放弃面试资格或其他原因造成达不到面试比例要求的，招聘单位依据该岗位笔试成绩由高到低排序依次递补;当递补人员笔试成绩并列时，则一并确认为递补人员。
通过资格复审的报考人员可在规定时间登陆报名网站智联招聘(https://tjxdzyjsxy.zhaopin.com)缴纳面试报名费，面试报名费为45元/人，报名缴费后不予退费。符合减免考务费用的人员，请持相关证件，在规定时间到智联招聘天津分公司办理费用减免手续。完成缴费的报考人员在规定时间登录报名网站打印面试准考证。
(三)面试
资格复审通过且完成缴费的考生应按面试准考证确定的时间和地点参加面试，缺考考生成绩按照零分计算，且不得进入后续招聘环节。参加面试时，考生必须携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件者不得参加面试。
面试人数要求：如面试当日到达面试现场人员不足3人的，则该岗位不具备人员录取条件(当日不再组织面试)，取消未到场人员面试资格，学院将对笔试合格线以上人员再次进行排序，并按照1:5的比例确定面试人员(面试时间另行通知);如不满足1:5比例的，则按比例减少或取消该岗位的招聘录取人数。如到达面试现场人员在3人及以上但不满足招录1:3的比例要求时，按实际到现场人数组织面试，并按比例缩减录取人数。
岗位202501-202506面试采取试讲和结构化面谈方式，主要测评应聘人员的教学能力、专业知识及招聘岗位相关的专业技能等。《试讲大纲》见附件4。面试成绩=试讲成绩×50%+结构化面谈成绩×50%，面试满分100分，成绩保留小数点后1位。面试合格分数线为60分，不合格者不能进入下一环节。面试结束后，公布面试考试成绩。
岗位202507-202510的面试采取结构化面谈和专业答辩方式，主要测评应聘人员的语言表达、综合分析、组织协调以及适应岗位所具备的专业知识等方面的能力和素质。面试成绩=结构化面谈成绩×50%+专业答辩成绩×50%，面试满分100分，成绩保留小数点后1位。面试合格分数线为60分，不合格者不能进入下一环节。面试结束后，公布面试考试成绩。
(四)综合成绩确定
考试综合成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。综合成绩合格分数线为60分，不合格者不能进入下一环节。
考生可在面试结束后3个工作日内登陆报名网站查询考试综合成绩、排名及进入体检环节情况。
七、体检和考察
(一)体检
依据考试综合成绩排名，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员。若报考人员综合成绩并列，出现进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，依据面试成绩高低确定进入体检人员。
体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
考生须按照招聘单位的通知,在规定的时间到指定医院进行体检。体检不合格者不得进入下一环节。
考生对体检结果有质疑的，可以在接到体检结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。
(二)考察
考察实行思想政治素质和业务能力双重考察，采取阅档考察、岗位实践考察等方式进行。考察内容包括应聘人员的思想政治素质、道德品质、师德师风、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为工作人员的，不予聘用;对于隐瞒、误导、虚假填报个人信息的考生，一经发现，立即取消聘用资格。
岗位实践考察为被考察人员按照学院的安排到实习考察部门进行实习，学院指定2名及以上工作人员开展考察工作。考察时间一般不少于10个工作日。考察结束后，由实习考察部门填写《事业单位公开招聘工作人员考察表》，未按时参加此环节考察或经考察应聘人员不宜聘用为相应岗位的，不予聘用。
根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》(津教人函〔2023〕19号)及失信联合惩戒相关法律法规的要求，在考察环节学院按照上述文件要求对应聘人员进行准入查询和失信联合惩戒情况查询，查询结果不符合要求的，考察不合格，不得进入后续环节。
八、公示与聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员并在智联招聘网站(https://tjxdzyjsxy.zhaopin.com)、天津渤海轻工投资集团有限公司网站(https://www.bhqgtz.com)和天津现代职业技术学院网站(https://www.tjmvtc.edu.cn)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、出生年月、学历学位、所学专业、毕业院校或原工作单位、综合成绩等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
确定聘用人员后，学院将按照《市人社局关于进一步完善事业单位新聘用人员审核备案工作有关问题的通知》(津人社办发〔2023〕57号)办理审核、聘用、备案等手续。聘用人员应在学院规定时限内，持毕业证、学位证(岗位要求的学历学位)等规定的相关材料办理入职手续，除特殊情况经学院同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。
九、递补规则
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，应该按照规定程序和时限，依据应聘者考试综合成绩由高分到低分依次递补。当递补人员考试综合成绩并列时，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
1.应聘者体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示结果影响聘用的;
3.拟聘人员自愿放弃聘用的;
4.拟聘人员未在规定时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
十、其他事项
(一)本次招聘工作严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》要求，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应主动回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
(二)报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员在招聘考试过程中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(三)因不可抗力因素，需要对招聘工作安排进行调整的，将在招聘公告发布网站公布调整信息，请广大考生及时关注。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
(四)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试和本校无关。
(五)报考人员如对报名、专业要求等事宜有疑问，可根据问题类型拨打以下联系电话：
报名技术咨询电话：022-58703000转分机号85054或85011
咨询时间：工作日上午9:00—11:30下午14:00—17:00
招聘单位咨询电话：022-28181823
监督举报电话：022-28660580
来电时间：工作日上午9:00-11:30下午13:30-16:00
