职位描述
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1、制定战略规划,提供从战略规划、战略解码及落地、战略绩效等全周期支持和建议,建立战略体系;
2、基于战略体系,确立战略变革规划,形成年度变革项目,对接业务及流程,完善项目策划;
3、全程跟进公司级/跨领域战略变革项目(涉及系统、组织、流程、文件等变革),促成有效沟通、决策与战略达成;
4、负责对标企业及战略前瞻性内容的持续性研究,通过对标分析,提升组织成熟度,推进管理体系整合;
5、负责参与公司组织发展相关工作,完成组织发展和人才发展的定制化设计和实施落地;
6、能够独立负责人才发展和学习发展相关的工作,包括人才培养设计、学习发展定制、领导力项目设计和实施、能力建设等。
工作地点
地址:天津东丽区天津市东丽区空港经济区西十一道8号


职位发布者
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天津市特变电工变压器有限公司

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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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股份制企业
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空港经济区西十一道8号