职位描述
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一、任职资格:
1. 学历:具有大专及以上学历; 2. 年龄:年龄在21 - 45周岁之间; 3. 工作经验:有无经验可带,有电销,客服工作经验优先; 4. 具有强烈的责任心和良好的职业操守,语言表达能力清晰。
二、岗位职责:
1. 为公司高净值客服提供1对1专项对接vip服务 2. 公司老客户保单的续保以及保单的续费提醒 3. 协助客户理赔,协助客户完善相关理赔资料。 4. 老客户保单的年检,检视。 5. 老客户维系的福利活动邀约。 6. 各类产品的咨询与协助办理。 7. 各类人才人员招募 8. 协助经理完成各类相关内勤工作
三、
工作时间: 上8:30 - 17:00 中午休息11:30 - 13:30 周末双休 节假日正常休不加班
四、薪资: 1.收入 3000底薪 绩效 提成 各种津贴 2.达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等: 3.综合月收入 平均 7 K - 8 K 上不封顶 五、福利待遇: 1、享有长期团队管理培训、晋升辅导、专业技能进修等员工福利、 2、不定期下午茶,不定期团康轰趴。 4、不定期的国内游国外游,小组不定期自驾游 5、可成为公司的专职排培训讲师,可获得相应培训津贴 6、晋升空间{每三个月一次晋升机会}:试用(1-3个月) ---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---区域经理
1. 学历:具有大专及以上学历; 2. 年龄:年龄在21 - 45周岁之间; 3. 工作经验:有无经验可带,有电销,客服工作经验优先; 4. 具有强烈的责任心和良好的职业操守,语言表达能力清晰。
二、岗位职责:
1. 为公司高净值客服提供1对1专项对接vip服务 2. 公司老客户保单的续保以及保单的续费提醒 3. 协助客户理赔,协助客户完善相关理赔资料。 4. 老客户保单的年检,检视。 5. 老客户维系的福利活动邀约。 6. 各类产品的咨询与协助办理。 7. 各类人才人员招募 8. 协助经理完成各类相关内勤工作
三、
工作时间: 上8:30 - 17:00 中午休息11:30 - 13:30 周末双休 节假日正常休不加班
四、薪资: 1.收入 3000底薪 绩效 提成 各种津贴 2.达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等: 3.综合月收入 平均 7 K - 8 K 上不封顶 五、福利待遇: 1、享有长期团队管理培训、晋升辅导、专业技能进修等员工福利、 2、不定期下午茶,不定期团康轰趴。 4、不定期的国内游国外游,小组不定期自驾游 5、可成为公司的专职排培训讲师,可获得相应培训津贴 6、晋升空间{每三个月一次晋升机会}:试用(1-3个月) ---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---区域经理
工作地点
地址:天津津南区天津市津南区咸水沽镇体育场北路
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/Personal/436914/86NL0V2712_3175230.jpg)
职位发布者
郜宏远HR
中国人寿保险股份有限公司天津市津南区支公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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保险
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1000人以上
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国有企业
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津南区咸水沽镇体育场北路津南支公司
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