为适应金融市场发展变化，抓住市场机遇，吸引各行各业优质人才加盟，总公司制定了“梦想创始人计划”。在入职后首3个月内，在达成MT或ST计划晋升标准后可快速晋升为理财总监 (AFD)或团队销售经理(ABDM)，此岗位22年平均年薪税后30W。

一、基本条件

应符合新人招募的相关条件与面试流程；

年龄：23-45周岁；

学历：大专(含)以上；

有良好的人脉关系，或有在其它行业成功销售的经验；公司分管总经理面试合格，并在复试评估表中确认。薪资待遇

1、薪资结构：浮动有责底薪 提奖 级别津贴 福利(奖励、旅游、保险福利 终身免费培训)

2、公司提供：周末双休 绩效奖金 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 意外险 月度奖励 季度旅游 保险福利

3、每月公司还有额外激励方案。

4、有机会参加公司组织的去国内外旅游。

5、公司为您补充商业保险。

6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

年龄：23-55岁