职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1.负责公司各部门人员招聘工作的具体实施;
2.制定年度的人员招聘计划,组织公司的招聘活动;
3.定期发布招聘信息,筛选简历合格人员通知面试;
4.安排应聘人员面试.笔试内容.面谈问卷.后续面试结果跟踪;
5.安排面试,并采用各种合理手段对面试人员进行筛选;
6.及时更新招聘各类报表,及时掌握招聘,对试用结果进行跟踪反馈;
7.对招聘成本进行控制和分析,不断改进招聘方法,提升招聘效果。
任职要求:
1、30岁以下,人力资源、企业管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上人力资源工作经验, 从事生产制造型企业的优先考虑;
3、具有良好的沟通能力和组织管理能力、具有团队合作意识;
4、成熟、稳重,具有较强的沟通力、执行力;
岗位职责:
1.负责公司各部门人员招聘工作的具体实施;
2.制定年度的人员招聘计划,组织公司的招聘活动;
3.定期发布招聘信息,筛选简历合格人员通知面试;
4.安排应聘人员面试.笔试内容.面谈问卷.后续面试结果跟踪;
5.安排面试,并采用各种合理手段对面试人员进行筛选;
6.及时更新招聘各类报表,及时掌握招聘,对试用结果进行跟踪反馈;
7.对招聘成本进行控制和分析,不断改进招聘方法,提升招聘效果。
任职要求:
1、30岁以下,人力资源、企业管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上人力资源工作经验, 从事生产制造型企业的优先考虑;
3、具有良好的沟通能力和组织管理能力、具有团队合作意识;
4、成熟、稳重,具有较强的沟通力、执行力;
工作地点
地址:天津青县天津
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
天津易凡生物技术有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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互联网·电子商务
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200-499人
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公司性质未知
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西青区张家窝社会山2号