天津
5年以上
本科
2025-02-06 21:12:44
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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。
2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。
6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
7.负责处理员工劳动关系及员工福利活动安排组织等。
8.负责各个部门的人员绩效管理（重中之重） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
职责描述：
1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。
2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。
6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
7.负责处理员工劳动关系及员工福利活动安排组织等。
8.负责各个部门的人员绩效管理（重中之重） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在天津人才网上看到的。
工作地点
地址：天津宝坻区天津-宝坻区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
天津国安盟固利新材料科技股份有限公司
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其他
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200-499人
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公司性质未知
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九园工业园区九号路
