天津
一、企业简介
天津环球磁卡集团有限公司是2001年10月由市政府授权经营、通过行政划转方式组建的有限责任公司。2018年9月按照市委市政府、市国资委的重组安排，磁卡集团与渤化集团重组，成为渤化集团的全资二级公司。通过近年来的不断改革调整、合理的战略规划，集团现已建立了以聚酯薄膜及功能性聚酯母料、纸加工为核心的二大业务板块，主要产品包括聚酯薄膜及功能性聚酯母料、复印纸、打印纸、纸管等，部分产品处于国内领先水平。
为满足磁卡集团发展需求，特面向社会市场化招聘总经理。
二、招聘需求
（一）招聘岗位及人数
磁卡集团总经理：1人
（二）基本要求
1、具有较好的政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党和国家的路线方针政策；
2、具有优秀的专业素养。熟悉国家有关政策和相关行业、专业情况，有较强的战略思维能力、领导决策能力、沟通协调能力和防控风险能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；
3、具有突出的治企能力。具有企业家精神，善于推动变革创新，了解行业前沿，关注长远发展，过往履职业绩突出，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标；
4、具有良好的职业操守。具有强烈的事业心和责任感，认同企业文化，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，积极作为，遵纪守法，廉洁从业，个人品行优秀，心理和身体素质良好。
（三）工作职责：
1、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；
2、接受董事会的统一领导并主持企业的生产经营管理工作；
3、根据公司战略和经营目标要求，规划并建立本企业经营计划和投资方案；
4、负责拟订、审核企业管理规章制度，对涉及相关经济行为事项严格审核，按制度规定监督执行；
5、全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
6、其他应当由总经理履行的职责。
（四）任职资格：
1、具有大学本科以上文化程度；
2、年龄在50周岁及以下；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、省（直辖市）管企业本部部门中层正职；或省（直辖市）管企业本部部门中层副职或者省（直辖市）管企业直属企业（相当规模、类型企业）班子副职岗位工作累计2年以上（含相当职务）；或省（直辖市）管企业直属企业（相当规模、类型企业）本部部门中层正职岗位工作累计5年以上；符合有关法律法规规定的其他资格要求；
5、具有累计10年以上相关岗位工作经历；
6、具有良好的职业道德操守、工作业绩和个人信用记录。
三、聘任方式
1、市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由公司与受聘人选签订劳动合同，签订经营业绩责任书等。
2、参与竞聘职业经理人的，竞聘成功后应放弃原有职务、解除（终止）原聘任关系，并遵守职业经理人管理的相关规定。
四、薪酬福利
1、参考市场同类可比人员薪酬水平；
2、按照天津市有关规定缴纳五险一金；
3、公司按照国家法律法规规定，执行相关休假制度。
五、选聘程序
1、公开报名—简历筛选—综合考评—考察（组织考察、背景调查、体检）—确定拟聘人员—公示—正式聘任；
2、各环节实际执行时间请以邮件通知及实际公布时间为准。
六、报名时间、方式
（一）报名时间：
2022年12月1日—2022年12月21日
（二）报名方式：
请应聘人员扫下方二维码填报基础信息，提交后，在跳转链接处下载《应聘报名表》；
将填写完整的《应聘报名表》、个人业绩报告连同证件照、学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱gmcg@ciictj.com，邮件主题格式统一为“磁卡集团+总经理+姓名”；报名成功以收到您的邮件投递为准，若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。
文件提交要求：
1、《应聘报名表》（word格式、PDF格式各一份）；
2、个人业绩报告（word格式、PDF格式各一份）；
3、其他所有材料打包为压缩文件。
（三）考务咨询：
电话：022-83192068转862或868
邮箱：gmcg@ciictj.com
工作日：上午9：00-11：30；下午14：00-17：00
节假日期间，相关问题可发送至邮箱，待工作日反馈处理。
（四）有以下情形之一人员，不得参与报名：
1、按照相关规定，与本公司系统干部职工（含关联关系）存在亲属回避关系的；
2、在其他企业从事兼职或经商办企业人员；
3、现役军人；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、有违法、违纪行为正在接受审查的；
7、党纪、政纪处分尚在影响期内的；
8、曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的；
9、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。
七、有关要求
1、应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格，若已签订劳动合同的，公司有权与其解除劳动关系。公司因此受到任何直接及间接经济损失的，公司有权要求赔偿。
2、个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，报名视为无效，若已签订劳动合同的，公司有权与其解除劳动关系。公司因此受到任何直接及间接经济损失的，公司有权要求赔偿。
3、中智公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料将收入公司备选人才库保存，为期两年，期满后自动销毁。
八、廉洁纪律
磁卡集团为了保证本次招聘的公平、公正、公开，特聘请中智天津人力资源服务有限公司开展招聘工作。参加本次招聘的全部应聘人员、评审人员、工作人员应当遵守党内廉洁自律相关规定及国家有关法律法规。如在招聘各个环节出现违反廉洁纪律的人员，经双方纪检部门核实，将有权取消其本人竞聘资格，并按照有关规定进行处理。涉及触犯《中华人民共和国刑法》的，将交予有关部门处理。
监督方式：
http://www.ciictj.com/ciictj/menu/tshjy/index.html
九、解释权
本公告最终解释权归天津环球磁卡集团有限公司所有。
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