天津
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8月28日，西青区人社局组织开展2023年事业单位新聘用工作人员岗前培训，西青区人社局分管负责同志出席开班式并作动员讲话，全区85名事业单位新聘用人员参加，本次岗前培训为期4天。
为确保培训取得实效，西青区人社局精心安排培训内容，在课程设置上，围绕政治理论、区情区况、机关事务处置、事业单位人事管理政策等内容为学员进行专题授课，组织了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要政治理论专题学习，讲解了事业单位行为规范、纪律要求以及公文写作、机关会务、档案管理等基本业务知识，观看了西青区形象宣传片，实地参观了西青区档案馆和天开西青园，全方位立体式帮助新聘人员尽快熟悉岗位所需的基本知识和技能，进一步强化政治意识、服务意识和责任意识，切实完成角色转变，提高履职能力。
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岗前培训还包含拓展训练、经验分享、座谈交流等环节，通过开展拓展训练，进一步增强了团队成员配合度与凝聚力。从全区事业单位领导干部中选取代表，分享其忠于职守、务实为民、担当作为、无私奉献的宝贵经验和切身体会，进一步激发新聘用人员积极进取、争当先进的工作热情。
西青区人社局坚持将岗前培训作为事业单位人员开好头、起好步的“第一课”，参训人员纷纷表示，希望能够通过这次培训学到新知识、掌握新技能，用敏而好学的“钻劲”、敢于担当的“闯劲”、滴水穿石的“韧劲”，努力推动西青区各项目标任务落实，鼓足干劲、扎实工作，为西青区经济社会高质量发展作出应有贡献。
