绥芬河市第三批事业单位引进急需紧缺人才26人招聘流程

信息：2018黑龙江牡丹江绥芬河市第三批事业单位引进急需紧缺人才26人公告。本次人才引进工作采取现场报名方式。报名时间：4月16日至18日(09:00-11:00;14:00-16:00);报名地点：绥芬河宾馆九楼洽谈室(哈尔滨市南岗区革新街196号)。更多，请考生及时关注黑龙江，获取考试相关信息！

绥芬河市第三批事业单位引进急需紧缺人才26人招聘流程

引进程序

(一)发布公告

在绥芬河市人民政府网(www.suifenhe.gov.cn)发布公告。

(二)报名方式、时间及地点

本次人才引进工作采取现场报名方式。报名时间：4月16日至18日(09:00-11:00;14:00-16:00);报名地点：绥芬河宾馆九楼洽谈室(哈尔滨市南岗区革新街196号)。

(三)报名所需资料

报名考生登录绥芬河市人民政府网(www.suifenhe.gov.cn)下载并如实填写《黑龙江省绥芬河市2018年度事业单位引进急需紧缺人才报名信息表》(附件3)、《黑龙江省绥芬河市2018年度事业单位引进急需紧缺人才应聘人员诚信承诺书》(附件4)，同时提供《就业推荐表》(加盖院系和学校就业主管部门公章)或院校出具的应届毕业生证明、身份证和奖励证书、资格证书等资料的原件及复印件1份;提供近期1寸免冠照片2张。

本次引进工作中，每位考生只能选择一个岗位报名。报考信息必须真实、准确，对伪造虚假信息、骗取考试或引进资格的，一经查实，取消相应资格。因考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人而造成后果的，责任由考生本人承担。

(五)资格审查

报名结束后，由绥芬河市人才工作领导小组办公室对报名考生进行资格审查，审查合格人员确定为面试对象。

资格审查贯穿整个引进过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其引进资格。

(六)面试

资格审查后，符合条件人员进入面试环节，具体时间、地点另行通知。

面试采取结构化面谈方式进行，主要考察报考者的综合素质。成绩实行百分制，依据成绩由高到低排序，每个岗位按1:1的比例确定拟引进人员。面试成绩须在70分(含70分)以上。

面试工作由市人才工作领导小组办公室负责组织实施，纪检监察部门全程监督。

(七)签订就业协议

面试结束后，用人单位与拟引进人员现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,约定有关事项，就业协议书由考生自备。

(八)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结果不合格的，在面试人员综合排名中由高到低依次递补。体检时间和地点另行通知。

(九)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察由市人才工作领导小组办公室负责组织实施。重点考察入闱人选现实表现、学业成绩等情况，同时审查其个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、身份证、高校招生统一考试成绩单等材料;考察中发现有下列情形，考察视为不合格：

1、不能按时提供毕业证书、学位证书原件和个人(学籍)档案的(本科学历毕业生截至2018年7月31日;研究生学历毕业生截至2018年12月31日);

2、不符合引进对象及条件的。

(十)聘用

经考察合格的人员列为引进对象，并对拟引进人才在绥芬河市人民政府网公示7个工作日。

公示期满无异议的，办理落编手续，并按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)签订聘用合同，同时为保障双方合法权益，由用人单位与引进人才签订《黑龙江省绥芬河市2018年度事业单位引进急需紧缺人才协议》(附件5)。

(四)报名要求