天津
0.1元西青教招往年试题|0.1元备考金卷
为满足我区各中小学、幼儿园教育教学工作的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)有关规定，经研究，决定公开招聘205名教育系统事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生指2022年毕业且未落实工作的人员(含2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员)。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。
二、招聘岗位
详见《西青区2022年教育系统所属事业单位公开招聘工作人员计划表》附件1。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
4.具有天津市户口或符合天津市人才引进落户条件的外省市户籍人员;
5.年龄及学历要求：年龄18周岁及以上，其中，西青区第四幼儿园幼儿教师岗、西青区第五幼儿园幼儿教师岗(一)、西青区精武镇属幼儿园幼儿教师岗(一)和思政教师、校医岗位人员要求本科及以上学历30周岁及以下(1991年6月22日至2004年6月22日期间出生);其他岗位人员专科及本科学历年龄要求25周岁及以下(1996年6月22日至2004年6月22日期间出生)，硕士研究生学历年龄要求30周岁及以下(1991年6月22日至2004年6月22日期间出生)，博士研究生学历年龄要求35周岁及以下(1986年6月22日至2004年6月22日期间出生); “三支一扶”岗位不受以上年龄限制;
6.岗位要求的毕业证、学位证原则上要求在报到前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理;
7.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，香港、澳门、台湾和国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)。其中，报考人员以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书;
8.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);
9.符合回避的有关规定;
10.具有岗位要求的教师资格证;
特别提示：教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)报名参加教师公开招聘考试。经笔试、面试、体检被确定为拟聘人选的，在用人单位聘用时签订聘用合同(可先上岗从事辅助教学工作)，并约定一年试用期(自聘用单位签订聘用合同之日起一年)，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同;
11.具备招聘岗位所规定的其他资格条件(详见附件1)。
(二)凡有下列情形之一者，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;
5.参加过邪教组织的;
6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的;
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
(一)发布招聘公告
本次招聘工作由西青区教育局组织实施，招聘公告在天津市人才服务中心网、北方人才网、西青政务网、西青区教育信息网网上发布。考生从2022年6月13日开始，通过下列网站查询：
天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
北方人才网：http://www.tjrc.com.cn
西青政务网：http:// www.tjxq.gov.cn
西青区教育信息网：http://www.tjxqjy.com
(二)报名、资格审查与缴费
1.报名程序
本次考试报名、资格审查与缴费均在网上进行。
报名与缴费网址：天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
报名时间：2022年6月22日9:00开始至6月26日17:00结束。
缴费时间：2022年6月22日9:00开始至6月28日17:00结束。
报名期间，每名考生只能报考西青区教育系统一个招聘单位中的一个岗位，通过资格审查者不能再报考其他岗位。每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比原则上不能低于1:3，未达到该比例的，招聘单位取消或核减招聘计划。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定时间内改报其他岗位。
改报时间：2022年6月29日14:00至16:00。
2.资格审查
西青区教育局负责对报考人员进行资格审查。资格审查包含具体条件审核和填写规范审核，因填写不规范(错别字、逻辑矛盾等)也会被退回。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果。报考人员应随时关注审查结果和网站发布的公告、通知，保持报名表中填写的手机号码(两部)联系畅通。通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
3.缴费
考试费用：报考中小学校医岗位、心理健康教师岗位、财会岗位和“三支一扶”岗位的考生需缴纳笔试费用45元，报考其他岗位的考生需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2022年6月22日至6月28日(上午9：00～11：30，下午14：00～16：00)到天津市人才服务中心(地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室)办理减免考务费用手续。
4.网上打印笔试准考证
《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在天津市人才服务中心网另行通知。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试内容为《教育综合知识》、《医学综合知识》、《财会综合知识》和《学科专业知识》(相关内容和相关要求详见《教育综合知识》考试大纲、《医学综合知识》考试大纲、《财会综合知识》考试大纲、《学科专业知识》考试大纲)，试卷满分各为100分。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。报考心理健康教师岗位、“三支一扶”岗位、校医岗位和财会岗位的考生只需分别参加《教育综合知识》、《医学综合知识》、《财会综合知识》科目考试。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。
| 公告解读 | 0.1元蓟州教招往年试题 |
依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件规定，经区政府批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，蓟州区第一中学公开招聘高层次教育人才2人,纳入事业编制。现制定招聘方案如下：
一、招聘对象
具有博士研究生学历及相应学位的人员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。
2.热爱教育事业，具有终身从教的志愿。
3.年龄在35周岁及以下(即1986年6月21日及以后出生。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位要求的毕业证、学位证,报考时尚未取得毕业证、学位证的2022年毕业生，需在办理正式入职手续前取得，否则取消聘用资格。
6.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。专业参考教育部印发的普通高等院校专业指导目录;
报考人员在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;
持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准。
7.具有岗位要求的教师资格证。
特别提示：教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)，经审核确认后参加有关教师岗位公开招聘，被确定为拟聘人选的，在单位聘用时签订聘用合同并约定一年试用期(自聘用单位签订聘用合同之日起一年)，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才相关政策。
9.符合回避的有关规定。
10.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过党纪、政纪处分的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3.道德败坏，有不良行为，受过公安机关行政拘留处理的;受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的。
4.在公务员招录和事业单位招聘过程中被主管部门认定有考试作弊行为，在禁考期的。
5.现役军人和全日制在读的非应届毕业生。
6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的。
7.正在接受立案审查的人员。
8.着短装身体裸露部位刺有“字、图案”影响仪容的(若聘用后，一经发现取消聘用资格)。
9.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(三)具体条件及名额
具体条件及名额见《2022年蓟州区第一中学公开招聘高层次教育人才计划表》。
三、招聘程序
招聘工作由蓟州区第一中学组织实施，蓟州区教育局负责指导，采取直接面试的方式进行考核。具体程序如下：
(一)发布招聘信息
2022年6月13日至2022年6月21日，在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、蓟州区人民政府网(www.tjjz.gov.cn)上发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间及方式
报名时间：2022年6月21日9：00至2022年6月25日17:00止。
报名采取网上报名，请投递至专用邮箱，邮箱地址为：cheerzizi@126.com。邮箱主题及附件文件名：岗位名称+学历+姓名。
报名所需提交的材料：
(1)天津市蓟州区教育系统高学历高层次人才应聘登记表(附件2)(pdf版);
(2)毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告(需同时提供本科、硕士研究生和博士研究生阶段上述材料，以辅修专业报考人员同时提供主修专业上述材料)，2022年毕业生需提供注明毕业时间和所学专业的《毕业生就业推荐表》;
(3)身份证(正反两面扫描在一张上)(pdf版);
(4)家庭户口的考生将户口本首页和本人页扫描在一张，集体户口的考生将集体户口首页复印件(户口存放单位或派出所盖章)和本人页原件扫描在一张(pdf版);
(5)高中教师资格证书(pdf版)。特别提示：教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)，经审核确认后参加有关教师岗位公开招聘，被确定为拟聘人选的，在单位聘用时签订聘用合同并约定一年试用期(自聘用单位签订聘用合同之日起一年)，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同;
(6)报考岗位要求的其他材料(pdf版)。
报考人员只能选择一个岗位报名，同时报考两个岗位的，视为报名无效;报考人员提交的报考申请信息应当真实、准确，提供虚假报考申请信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。
报考人员应随时关注网站发布的公告、通知，并保持报名表中填写的手机号码联系畅通，如因个人原因未能参加考核等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。
2.资格审查
按照岗位招聘条件，招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查将在报名结束后的两个工作日内进行。
通过资格审查的人员，我单位将通过邮件、短信等方式告知审查结果，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。
(三)面试考核
采取直接面试的方式进行考核，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分100分，低于60分的不予进入下一招聘环节。
通过资格审查人员，面试时间、地点将通过邮箱方式通知。
面试考核成绩即为总成绩，于面试考核结束后2个工作日内在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、蓟州区人民政府网(www.tjjz.gov.cn)发布。
(四)体检
按考核成绩从高分到低分排序，依据岗位招聘人数与进入体检人选1：1的比例，确定体检人员名单。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由考生自理。体检不合格的不得进入考察阶段。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃。
(五)考察
体检合格人员由蓟州区第一中学按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、函调等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察不合格或放弃的，不予聘用。
(六)公示及聘用
根据报考人员的考核成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、蓟州区人民政府网(www.tjjz.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对在报名、资格审核、体检、考察、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格，以及在招聘各环节出现岗位空缺的情形，按照成绩依次递补。
四、相关要求
(一)拟聘人员在公示期满后将人事关系、个人档案转至蓟州区公共就业(人才)服务中心，如逾期责任自负。
(二)所招聘教师签订聘用合同要求：所招聘教师与用人单位签订聘用合同原则上不少于6年。
(三)此次招聘工作，按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员，视情节轻重给予相应处分。对弄虚作假、违反招聘工作纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。
五、本方案由蓟州区教育局负责解释
报名咨询电话：022-82713016
政策咨询电话：022-29141099
监督举报电话：022-29142588
来电时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00
六、特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守招聘的有关要求，服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给与相应处理。
报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，遵守考点疫情防控有关要求，服从现场工作人员管理。招聘过程中，如遇不可抗力或政策调整的因素影响，需要调整招聘工作的，在招聘公告发布网站发布调整信息，请考生随时关注。凡因考生个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
附件：1.2022年蓟州区第一中学公开招聘高层次教育人才计划表
2.天津市蓟州区教育系统高学历高层次人才应聘登记表
天津市蓟州区教育局
2022年6月13日
原标题：2022年蓟州区第一中学公开招聘高层次教育人才
文章来源：https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10002023.shtml
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为满足我区各中小学、幼儿园补充教师的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)要求，经研究决定，计划招聘教师(校医)130名。具体事宜公告如下。
一、招聘对象
符合岗位要求的2022届毕业生和社会人员。
2022届毕业生指2022年当年毕业的人员(须于办理录用手续前取得相应毕业证和学位证，否则取消录用资格)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规;
2、具有岗位要求的专业条件及专业知识与技能。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;留学人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致。
专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《职业教育专业目录(2021年)》等。
3、具有岗位要求的教师资格证。教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)报名参加教师公开招聘考试。
4、具有良好的品行，热爱党的教育事业;
5、身心健康，且具有岗位要求的身体条件;
6、年龄要求：年龄在30周岁以下(1991年6月20日及以后出生);
7、招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件计划表)。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过刑事处罚的;
2、正在接受立案审查的;
3、尚未解除党纪、政纪处分的;
4、被开除公职的;
5、公务员被辞退的和事业单位工作人员违规违纪被解聘的;
6、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;
7、列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
8、全日制在读的非应届本科生、研究生，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
9、现役军人;
10、天津市东丽区教育系统事业单位正式在编工作人员;
11、有精神病史的人员;
12、法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘办法
(一)发布公告
本次招聘面向社会进行公开招聘，招聘公告自2022年6月13日开始通过以下网站发布：
天津市人才服务中心网：www.tjtalents.com.cn
北方人才网：www.tjrc.com.cn
天津市东丽区人民政府门户网站：www.tjdl.gov.cn
(二)报名与资格审查
招聘报名、资格审查、缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。
报名网址：www.tjtalents.com.cn。
报名时间：2022年6月20日9：00至6月24日17：00。
缴费时间：2022年6月20日9：00至6月26日17：00。
本次招聘每人限报一个岗位，报名表一经提交，不能再做修改。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果。资格审查包含具体条件审核和填写规范审核，因填写不规范(错别字、逻辑矛盾等)也会被退回。报考人员应随时关注审查结果。报考人员应随时关注网站发布的公告、通知，保持报名表中填写的手机号码联系畅通。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、填写规范，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每个岗位计划招聘人数与实际报名人数之比不低于1：3，达不到此比例要求的，应相应调整或取消该岗位的招聘计划。审核通过已缴费且报考岗位不能开考的考生在规定时间内可以改报其他岗位。
笔试考务费每人45元。
改报时间：2022年6月28日9：00至16：00。
(三)考试
考试包括笔试和面试，均采取百分制。
1、笔试
《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在天津市人才服务中心网另行通知。报考人员应按照《笔试准考证》上确定的时间和地点参加考试。
报考教师岗位的考生，笔试科目为：《教育综合知识》，主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养。
报考校医岗位的考生，笔试科目为：《医学综合知识》，主要测评应聘人员从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。
考试无考试大纲，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。笔试缺考者不得进入面试。
考生于笔试结束7个工作日内登陆报名缴费网址，查询笔试成绩及是否进入面试。
笔试成绩由高分到低分排序，中小学教师和校医岗按岗位招聘人数1：5的比例确定进入面试人选，幼儿园教师岗按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到比例要求时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2、资格复审
进入面试人员需持相关材料，按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。
资格复审需带材料：
(1)网上下载打印的报名登记表(正反面打印并签字);
(2)身份证原件和复印件;
(3)毕业证、学位证原件和复印件(2022届毕业生未领取毕业证学位证的，可以提供《毕业生推荐表》);
(4)具有岗位要求的教师资格证;
教师资格考试受疫情影响地区考生可提供“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)打印件，经审核确认后参加教师岗位公开招聘下一环节。经笔试、面试、体检被确定为拟聘人选的，在用人单位聘用时签订聘用合同(可先上岗从事辅助教学工作)，并约定一年试用期(自聘用单位签订聘用合同之日起一年)，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
(5)要求英语水平的岗位提供英语等级证书原件和复印件;
(6)报考岗位其他招聘条件中要求的相应材料，如：专业方向证明、党员证明等。证明类材料留原件。
资格复审时，以上材料的复印件请按上述顺序叠放装订，上交存档备查，不再退回(原件审阅后退回)。
资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
资格复审合格者，当场发放面试通知，按照面试通知规定的时间登录天津市人才服务中心网，缴纳面试考务费45元，逾期未缴费视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《面试准考证》。
3、面试
面试时间地点以《面试准考证》为准。
教师岗位面试采取课堂教学能力考核的方式进行。校医岗位采取结构化面谈方式进行，主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。
面试60分为及格线，达不到及格线的考生不能进入下一招聘环节。面试成绩当天公布。
面试结束后，按笔试、面试成绩1:1的比例合成总成绩，由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例，确定进入体检人员名单。
笔试成绩保留1位小数，面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数，因报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，取面试成绩高者。
总成绩于面试结束后一周之内通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)公布。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，在缴费期间到天津市人才服务中心811室(地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦)办理减免考务费用手续。办理联系电话：022-28013603。
(四)体检、考察与选岗
在总成绩公布后的5个工作日内，将召开进入体检环节人员工作会议，部署相关事项，请及时关注报名网站公告。
1、体检：体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费用自理。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格者不得进入下一环节。
2、考察：考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况，同时对被考察对象的资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予录用。
3、选岗：按总成绩由高到低的排列顺序，依次选择招聘岗位，确定人员名单。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果确定聘用人员名单，并在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市东丽区人民政府门户网站(www.tjdl.gov.cn)统一进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，统一办理聘用手续。
(六)递补
对于在面试之后的招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
(七)工资及福利待遇
聘用人员按照事业单位相关政策享受工资及福利待遇。
四、其他
在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时关注发布的公告及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。凡违反疫情防控有关规定，将依法、依规严肃处理。如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将通过公告发布网站另行通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
招聘工作咨询电话：022—84375715(咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00，对于笔试面试内容范围方向等问题一概不作答复)
招聘工作监督电话：022—84376638
天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。技术咨询电话：022—28013603(工作日9:00-11:30、14:00-17:00)。
附件：天津市东丽区教育系统2022年公开招聘教师（校医）计划表
天津市东丽区教育局
2022年6月13日
原标题：天津市东丽区2022年公开招聘教师（校医）公告
文章来源：https://www.tjrc.com.cn/app/article/content/10001978.shtml
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