天津
陕西国华教育集团招聘公告
陕西国华教育集团成立于2016年，旗下有分公司榆林钰博职业技能培训中心、陕西国华高新人才咨询管理有限公司、陕西硕利轩人力资源有限公司、陕西钰硕轩科技教育公司、陕西邻里通网络科技有限公司。
陕西国华教育集团位于榆阳区艺苑路8号五楼，占地约900平方米。环境优美，交通便利，办学条件优越，是学员培训学习的绝佳场所。有办公室12间，教室5间（3间为标准教室、2间为多媒体教室1间计算机机房)以及其他配套设施用房，可供容纳200名学员同时学习，同时可满足多名学员的住宿及就餐需要。师资力量雄厚，根据各种职业培训的教学需要在职员工32人，其中现有教师和其他兼职教师共10人，助理讲师、讲师5人，教师均具有本科以上学历，并具有相应教学职业资格证书。
集团主要业务有各类职业技能培训、特种操作人员培训、就业创业培训以及考试类在内的多元化系列培训项目、成人继续教育学历、研究生学历、中小学户外拓展、职称评审及继续教育、劳务派遣、岗前培训、企业内训等，集团具有一流的先进的教学设备、温馨的学习环境、雄厚的师资力量、一定规模的实操场地，国华教育集团本着“以勤为本、以诚治胜”的管理理念，“合情、合理、合法”为遵旨，“朴实真诚、与人为善”的精神；公司以一流的师资团队、饱满的热情，泰山似的承诺，给你人生添加助力，活出“证”的能量！坚持严谨、务实、创新、发展的办学宗旨，坚持高标准、高质量、一切为了学员，优质服务社会的原则，对学员进行专业化、系统化、规范化的培训，实行"理论与实践相结合"一体化的教学模式，使学员既能够掌握技能、学到本领，又能提升素质、实现价值。坚持用最先进的设备、最优秀的师资、最规范的科学管理、最新的教学理念和最优美的环境为学员服务；坚持以提高劳动者职业能力和综合素质、促进社会就业的办学方向，为榆林经济发展服务。
教育是永恒的事业，陕西国华教育集团致力于成为您身边的教育专家！
根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项如下：
招聘岗位
总经理（1名）
1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，
4、有企业管理方面经验；
5、具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性.
6、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力.
业务经理（6名）
1、主要负责区域内的招生业务的策划和自制宣传，开拓市场及相关问题的处理。
2、完成个人招生任务并带领团队完成年度总计划招生任务。
3、学员的招生、培训和学习情况、取证的落实及后期的相关问题处理。
4、根据所负责市场情况提出合理的招生方案、宣传及市场策略等建议。
5、做好学员和客户的沟通、服务、 处理事项等。组织好团队的业务熟悉和培训以及招生指导。
6、建立并管理员工团队,对员工进行指导与培训。
招生部主任（5名）
1、制定招生的工作计划并监督实施
2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题;4、组织和管理接待工作 ;5、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；6、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；8、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。
办公室主任（2名）
1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;
5.负责办公室预算的合理支配;
6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;
7.负责与后勤等部门的沟通协调工作;
8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
9.组织办公室人员的学习培训活动;
10.完成领导交代的其他任务。
办公室行政（5名）
1、负责接听公司电话，做好重要记录和传达信息给相关人员。
2、负责客户的接待，做好接待与引见工作。
3、掌握电脑办公软件，学习能力强。
4、办公用品的采购与管理。
5、负责公司会议记录，协助公司领导安排会议事务。
6、每日完成工作日志，完成公司分配的工作和任务。
7、完成上级交办的其它事务性工作。
财务（3名）
1、大专以上学历，有财务工作经验者优先；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作，有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑,
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
5、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
6、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
7、进行财会文件的准备、归档和保管，固定资产和低值易耗品的登记和管理；
8、负责与银行、税务等部门的对外联络；
9、完成其他日常事务性工作。
招生老师(20名)
1、遵守公司的各项规章制度，宣传，推广，负责相应的业务培训和招生计划安排。
2、必须服从领导的工作安排及调配，做好业务承接工作。
3、做好每天办公区域的清洁工作。
4、了解所有业务范围的知识，熟悉业务，做好招生指导培训工作。
5、仪表端正，礼貌待客，正确使用文明语言。
实习生（20名）
office办公软件操作熟练；英语能力达到大学六级水平；大专或以上，专业不限（经管类专业优先）；沟通、学习能力佳，做事认真仔细、有条理；大三、大四学生优先。有实习经验优先。
兼职业务员（20名）薪资：面议
高中以上文化，能够吃苦、善于沟通、熟悉业务、兼职或全职均可，在校生或社会工作者均可，有工作经验者优先。
招聘程序
报名→资格审查初审→面试→进入试用期→签订劳动合同。
报名办法
（一）报名时间
自招聘公告发布之日起
（二）报名方式
应聘者可将本人简历、本人学历及学位证书扫描件、本人身份证扫描件、其他与任职相关的资格证书等发送至电子邮箱410974633@qq.com ，并在邮件标题中注明“姓名+应聘职位”。
（三）面试时间
根据报名情况，合适者由本公司具体通知面试时间。
聘用方式及待遇
试用期为2个月，经过考评以决定是否长期聘用。招聘人员一经聘用，签订劳动合同。工资包含基本工资和绩效工资，具体按相应职级核定。
其他事项
1.两个月内未获邀面试，即表示申请未获考虑。
2.其他未尽事宜可通过邮件联系（410974633@qq.com）。
3.请仔细阅读招聘公告，接受电话咨询
咨询电话：0912-3887234
刘老师13359128254（同微信）
长按二维码
关注我们
