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洋河新区组织2018年新招聘教师岗前培训
为使新教师们能尽快适应教学工作，引领新教师专业成长、熟悉岗位职责，提高教育教学与班级管理能力，8月29日，洋河新区2018年新招聘教师岗前培训在宿迁中学洋河分校会议室举行，90名新聘教师在此参加为期1天的岗前培训。培训由教研中心负责人刘家明和宿迁市语文学科带头人、教科研先进工作者袁海员主持。 社会事业局教育科负责人姚芹热情洋溢的欢迎词拉开了本次培训的序幕。她要求每位新教师都要养成良好习惯，尽快适应新工作岗位，保持良好的工作生活状态，要立志做一名好老师，争取在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，在教书育人的工作岗位上不忘初心、牢记使命，为洋河新区的教育发展奉献自己的力量。 教研中心负责人刘家明做了题为《珍缘惜分提升自我》的专题讲座，从“从事教师的意义、团结协作、严格自我要求、自我加压、做人第一”等五个方面，将自己30年的教学经验和教育心得倾囊相授，给了年轻的老师们以实实在在的帮助。刘家明主任还详细解读了《洋河新区中小学教学常规管理细则》，强调了中小学教师的几个特点以及课堂教学基本环节，对教师个人的教学基本技能做了系统而深刻的指导，希望新教师能勤恳备课、踏实教学，尽早适应教学节奏。 袁海员老师的《成就更好的自己》从新教师的成长规划方面对新招聘教师进行了专门的培训。 这次岗前培训对于帮助新招聘教师尽快转换角色、适应岗位，树立正确的教育理念和教学规范，提升教学能力与水平，促进新教师间的相互交流和学习，助推新教师成长具有重要意义。 | |||||||||
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