工作内容：

要求：1.身体健康，能吃苦耐劳。

2.无政治历史问题，无不良嗜好，主要直系亲属无违法犯罪记录。

3.财务、食品、人力资源管理、物流管理、英语、汽车检修、航空运输管理专业毕业，欢迎应届毕业生及毕业前实习生。

4.有驾照，能熟练驾驶者优先考虑；英语六级以上优先；党员优先。

管理培训生主要是为公司未来发展储备各阶层的管理人员，需要在公司各岗位实习，根据管培生的个人表现和性格特点最终确定管培生的培养方向，初步培养周期为一年，一年内将在公司内部轮岗。根据所在部门需求调整工作时间。公司目前的班制有正常双休班制、正常单休班和业务班。

工资福利及待遇：

1.转正后年工资约6-7万元，实发约5万元（视公司效益可能有浮动）。

2..公司为员工上六险一金。（按照应发工资实际缴纳社险和公积金，公积金按照12%的上限比例进行缴纳；除五险一金外，公司为员工提供补充医疗保险）

3. 参加公司工会，享受公司工会的相应福利待遇。（节假日发放福利用品等）

4.公司定期提供管理人员资格考试，通过考试者获得公司管理人员资格，可以获得更多晋升机会。