职位描述
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岗位职责:
1.协助上级建立和维护集团招聘体系,拟定集团各部门、子公司定岗、定编标准;
2.基于业务需求和人才规划,制定长短期招聘计划并推动实施;
3.理解岗位需求,绘制人才画像,通过mapping、寻访等多种形式寻找市场上的合适人才;
4.负责网络、RPO、猎头等核心渠道的运营,在完成招聘结果的同时,实现渠道效率优化管理;
5.搭建和优化招聘流程体系,包含不限于面试官管理、招聘流程管理、测评工具管理等。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上招聘经验,猎头经验优先;
2.有制造业、大建材行业中高端管理、销售人才招聘经验者优先;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。
1.协助上级建立和维护集团招聘体系,拟定集团各部门、子公司定岗、定编标准;
2.基于业务需求和人才规划,制定长短期招聘计划并推动实施;
3.理解岗位需求,绘制人才画像,通过mapping、寻访等多种形式寻找市场上的合适人才;
4.负责网络、RPO、猎头等核心渠道的运营,在完成招聘结果的同时,实现渠道效率优化管理;
5.搭建和优化招聘流程体系,包含不限于面试官管理、招聘流程管理、测评工具管理等。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上招聘经验,猎头经验优先;
2.有制造业、大建材行业中高端管理、销售人才招聘经验者优先;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。
工作地点
地址:大同城区卓越城1期TOWER216层卓宝科技
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职位发布者
卓宝科技..HR
深圳市卓宝科技股份有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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深圳市福田区梅林卓越中心广场1期北区2栋16楼