天津
应届毕业生
学历不限
2025-01-11 17:20:06
58人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
岗位职责：
1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、组织发展、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5、主动与业务负责人、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
任职要求:
任职要求：
1、大学本科或以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源的流程体系；在招聘和员工关系两个模块有丰富经验；
4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强；
5、善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
注：联系我时，请说是在天津人才网上看到的。
工作地点
地址：天津东丽区天津空港国际物流区第三大街28号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
胡波/人..HR
天津海特飞机工程有限公司
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航空/航天研究与制造
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200-499人
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公司性质未知
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空港国际物流区第三大街
