APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页> 列表 >职位详情
薪酬绩效主管(J10073)
面议 天津 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
天津海特飞机工程有限公司 2025-01-16 20:06:51 45人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

岗位职责:

岗位职责:

1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;

2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、组织发展、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;

5、主动与业务负责人、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。

任职要求:

1、大学本科或以上学历;

2、5年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源的流程体系;在招聘和薪酬绩效、社保公积金办理等模块有丰富经验;

4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强;

5、善于沟通,良好的协调能力,责任心强。

联系方式
注:联系我时,请说是在天津人才网上看到的。
工作地点
地址:天津东丽区天津空港国际物流区第三大街28号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
top
投递简历
马上投递
更多优质岗位等你来挑选   加入天津人才网,发现更好的自己
投递简历
马上投递
提示
该职位仅支持官方网站投递
关闭 去投递
会员中心 提示:订单支付,立即生效
天数: 0
共计: 0
支付方式:
微信支付
支付宝支付
确认 取消