职位描述
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岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1.有石化行业中高端招聘经验
1. 拥有本科及以上学历,致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备8年以上相关工作经验,优秀的人脉资源。
3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘及培训流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
工作地点
地址:天津河北区天津市河北区新纬路1号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
职位发布者
袁浩HR
西安摇光信息咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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专业服务
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11-20人
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私营·民营企业
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陕西省中小企业服务中心917
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