岗位职责：

一、主办或协助办理项目全过程管理咨询、不良资产、停缓建工程处置复盘、投资建设主体第三方风险管控、争议评审/调解、行政司法专业辅助及其他技术与法律结合的综合咨询业务中的法律服务部分；

二、协助执业律师团队诉讼及仲裁业务；

三、法律课题研究：组织、主持或参与上述领域内有关的立法课题、政策理论及实务创新研究等工作；

四、为企业经营管理决策提供法律意见；协助企业决策层进行重大合同、意向书签订之前的尽职调查工作；

五、定期评估企业相关内控、合规制度体系的有效性，并就相关制度的更新、优化提出法律意见；

六、及时识别企业存在的风险及潜在风险，并就风险事件的处置提出解决方案并组织、配合解决方案的执行；主持应对企业为当事人的诉讼及仲裁案件；

七、负责企业法律培训。

任职要求：

一、统招本科及以上学历，法律与建设工程、房地产、金融等相关领域复合专业背景者优先；

二、通过国家法律职业资格考试（具备较强法律相关工作背景的可破格）；同时具备建设工程、金融投资等相关领域执业资格、技术职称者优先；

三、具有不低于3年的项目投资、房地产、建设工程领域法律实务经验，熟悉项目投融资、建设工程、房地产行业政策及项目投资开发、建设运营全过程流程，并有志于从事上述类别非诉讼法律服务；

四、具备较强的方案编制及法律类文书写作能力，善于分析和推理、思路敏捷，逻辑思维能力强、文笔周密，法理功底扎实，具有较强的书面表达能力、专业研究能力、业务学习能力；

五、熟悉相关业务流程，能独立高效完成基础资料审核、法律依据、案例检索、法律服务方案编写等工作；向委托方、项目负责人汇报法律分析意见、提示风险、沟通确定实施方案并指导实施

六、性格开朗、热情、真诚，主观能动性强，具备良好的语言沟通能力和协调能力，能够高效同步内外部工作信息；

七、专业化发展价值观：认同企业品牌文化和团队一体化发展模式，具备较强的团队意识和协作精神，秉承精进专业价值的理念和执业发展路径。

备注：招聘信息中标注薪资为参考薪资，具体标准，面议。