威海
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作；
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；
3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务；
4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，5年以上相关工作经验；
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规，具备较强的人际沟通、协调能力；
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
4. 品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作；
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；
3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务；
4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，5年以上相关工作经验；
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规，具备较强的人际沟通、协调能力；
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
4. 品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。
注：联系我时，请说是在天津人才网上看到的。
工作地点
地址：威海环翠区威海环翠区青岛北路2号8楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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