一、基本要求
1、教育背景：本科及以上，旅游管理、市场营销、广告学、数据分析或相关专业；

2、工作经验：①2年以上主题公园/旅游行业经验，含市场调研、产品策划及营销管理。有成功推动文创产品上市及市场推广的经验者优先。

②旅游管理专业研究生，在校期间有旅游行业调研经验者可优先考虑。
二、专业技能
1、市场分析：熟练掌握调研工具，独立完成竞品、消费者分析及趋势预测；
2、产品创新：具备创新思维，与设计团队合作，将市场需求转化为产品方案；
3、营销策划：精通线上线下多渠道策略，擅长产品营销活动策划与执行，优秀方案撰写能力；
4、数据分析：熟练使用Excel等统计分析工具，深度挖掘销售与市场数据，形成洞察报告；
5、渠道拓展：具备商务谈判与资源整合能力，有效建立并维护异业合作关系。
三、软性能力
1、沟通协调：优秀的跨部门沟通协调能力，促进团队合作；
2、创新思维：敏锐的市场洞察，为产品开发与营销提供新颖思路；
3、抗压能力：适应高强度工作，灵活应对市场变化；
4、学习能力：持续学习，关注行业动态，提升专业能力。

岗位职责：

1、市场调研与分析：定期搜集并分析主题公园所在区域及目标市场的竞品信息、消费趋势，洞悉游客需求及偏好，为景区商业业态布局及文创产品开发与营销策略提供精准数据支持；
2、产品设计与开发支持：收集游客反馈，与设计团队紧密合作，融入市场需求，推动文创产品创新；制定并执行新品推广计划，确保产品快速响应市场；
3、营销计划制定与执行：基于调研结果，协助制定针对性营销方案，涵盖线上线下多渠道推广、活动策划等；执行并持续优化营销活动，提升品牌影响力和销售业绩；
4、渠道拓展与合作：探索并拓展新兴销售渠道，加强异业合作，通过联名、活动等形式拓宽市场边界，实现共赢；
5、数据分析与反馈：定期分析销售数据，评估营销活动效果，提出优化建议，为决策提供数据支撑；
6、跨部门协作与培训：与各部门紧密配合，推动营销工作顺利进行；为店铺员工提供产品知识与销售技能培训，提升团队效能；
7、完成上级交办的其他任务：灵活应对市场营销领域的各项挑战，高效完成领导安排的其他工作。

职位福利：国企直签、五险一金、工作餐、外地员工提供住宿、带薪年假、采暖补贴、防暑降温费、定期体检、补充福利