工作职责:
计划通过两年左右的多部门轮岗和国际轮岗（集团其他子公司），通过定制化培训和多样化工作项目增长才干，帮助新生代员工成为未来万可中国的核心员工和领导者。
管培生轮岗和定岗方向为：研产供销服全价值链的重要业务部门。
任职资格:
1．2024、2025年应届本、硕、博士毕业生，专业方向：工科背景、经济类、语言类等
2．诚信和责任感，能够在压力下保持职业道德和行为准则。
3. 深刻认同公司的“客户***、赢、敏捷、协同”的核心价值观，能够将这些价值观融入到日常工作和决策中。
4. 团队合作精神：愿意与他人协作，共同推动团队目标的实现。
5.开放的心态和国际化视野，愿意在全球范围内工作和学习。
6.高度的自我驱动力和远大职业抱负及领导力潜力，愿意在职业生涯中承担重要角色。
7. 在公司业务规模扩大和市场竞争加剧的背景下，能够承受较大的工作压力，保持积极的工作态度和高效的工作状态，确保各项工作任务按时、高质量完成。学习成绩优异、8.学习成绩优异，英文优秀，可作为工作语言；