工作职责： 教学处主任在校长的直接领导下，负责学校教学、教务方面的管理工作，组织对教学工作计划的落实，协调各教学部门的工作，其主要职责如下： 1、主持教学处工作，检查并考核处内人员各项岗位职责的执行情况，并于学期末做出工作总结。 根据上级下达的教学计划，负责组织拟订、实施教学计划，编排教学进程表。 2、有效实施小学部教学计划，执行与评价，形成教学项目流程标准化。 3、负责审查教师学期授课计划，督促、检查各教学部门的常规教学，以及有关规章制度的执行情况。 4、组织领导考务工作，组织好期末教学环节的质量检测，定期进行教学质量分析，提出改进教学 工作、提高教学质量的方案，发现问题及时采取措施。 5、组织学生入学（报到、注册）、编班、排课、调课、安排代课，协助校长安排作息时间。 6、统筹组织安排学生的课外活动和科技活动，有效组织开展学部社团活动。 7、组织和指导教务员进行教材选定、预订及供应工作。 8、积累教学资料；搞好各种教学报表和文书工作等。 9、组织开展学科竞赛活动，通过活动引领教师和学生在教和学中，拓展延伸，注重能力方法的总结、探索，学以致用。 任职要求： 1、本科及以上学历，小学学科教学背景； 2、具备5年以上学校教学管理经验； 3、有较强沟通协调管理能力； 4、热爱教育事业，热爱学生，具有强烈的责任感和敬业精神，思路敏捷清晰，做事认真仔细。