职位描述
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岗位位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 3年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、激励等方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:天津东丽区天津恒匠数字装备有限公司
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
天津恒匠数字装备有限公司
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机械制造·机电·重工
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51-99人
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公司性质未知
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东丽区华明映春路18号
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