职位描述
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工作内容:
负责公司培训计划的设计、执行和监督,确保培训计划符合公司的战略需求和员工的个人发展需求。
主要职责:
- 制定并执行公司的招聘培训计划,以满足公司战略需求和员工的个人发展需求。
-负责招聘工作的开展,确保招聘人员数量和质量满足公司需要
- 负责招聘培训计划的跟踪和监控,确保招聘培训计划的有效执行。
- 与其他部门合作,识别和解决招聘培训中出现的问题和矛盾。
- 组织和参与招聘培训活动,确保招聘培训计划能够顺利实施。
职位要求:
-中共党员,本科及以上学历,人力资源管理类专业或者电气相关专业。
- 不限工作经验,有招聘或培训某一个模块工作经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与其他部门有效沟通。
- 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够对复杂的问题进行有效的分析和解决。
负责公司培训计划的设计、执行和监督,确保培训计划符合公司的战略需求和员工的个人发展需求。
主要职责:
- 制定并执行公司的招聘培训计划,以满足公司战略需求和员工的个人发展需求。
-负责招聘工作的开展,确保招聘人员数量和质量满足公司需要
- 负责招聘培训计划的跟踪和监控,确保招聘培训计划的有效执行。
- 与其他部门合作,识别和解决招聘培训中出现的问题和矛盾。
- 组织和参与招聘培训活动,确保招聘培训计划能够顺利实施。
职位要求:
-中共党员,本科及以上学历,人力资源管理类专业或者电气相关专业。
- 不限工作经验,有招聘或培训某一个模块工作经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与其他部门有效沟通。
- 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够对复杂的问题进行有效的分析和解决。
工作地点
地址:天津河东区津塘路174号
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职位发布者
李小满HR
天津电气科学研究院有限公司

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机械制造·机电·重工
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200-499人
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国有企业
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河东区津塘路174号
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