岗位职责： 1、针对企业运营中的法律问题，提供专业咨询意见，制作标准化法律文书，配合法律顾问处理纠纷，为公司规避法律风险。 2、协助公司业务部门进行合同审核、非诉事项处理、案件处理。 3、根据业务需求组织相关部门进行法律知识培训。 4、负责企业制度起草、规范、汇编工作；参与建立健全公司各项流程制度，与各部门沟通衔接，通过发文(修订)审批流程进行制度审核，确保制度内容规范、格式统一、管理成体系。) 定期组织制度整理工作，整合工作流程，精简表单，收集各部门反馈的修订流程信息，完成与质量体系制度的合并工作，确保制度体系完整、实时更新。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业。 2、三年以上公司法务相关工作经验。 3、熟悉与工作相关的法律法规、案件诉讼及执行流程、日常公司法务事项的处理。 4、 熟练掌握和遵守业务流程、规章制度、国家和天津市相关的法律法规和政策。 5、熟练掌握人力资源管理、企业管理等相关知识和技能，具备法律、文案写作、合同审核、档案管理等基本知识和技能。 6、熟练使用办公软件与办公系统。