一、职责
此岗位仅针对金融相关从业者或对应专业领域应届毕业生提供
1、服务对象均为拥有中国人寿保单的老客户，负责区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项
2、通过私人订制的方式为客户提供关于资产配置的计划书；
3、参与公司系统化及个性化培训并必须通过考核；
4、加入公司人才储备计划，培养成为公司管理人才，学习管理及运营；不断提升自己的综合能力
5、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识;
二、要求
1、年龄：22-45；学历：本科及以上，可接受应届生，优秀者可适当放宽至大专
2、应届生：保险学，金融学，经济学，法学 专业
3、社招面向：金融专业背景，有保险、银行等金融行业工作经验者优先
4、学习能力强，语言表达佳，踏实肯干，团队意识强。
三、待遇
1、提供舒适的职场环境，完善的培训制度，包括并不限于：签约入职前提供岗前培训 入职后金融保险理财知识培训 晋升培训 管理技能培训
2、基本法津贴 职务津贴 培训津贴 各项奖励津贴，收入上不封顶
3、提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障；节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康
4、不需要将时间浪费在上下级维护，透明公开、公平公正的晋升体系