岗位说明： 一、制度管理 执行财务管理的各项制度，并组织落实，适时提出修订建议或意见 二、日常业务管理 1.督促各财务岗核算的及时性、准确性、完整性 2.审核各岗位内部财务报表和业务数据 3.协调财务基础岗位业务工作内容、工作强度，确保各岗位工作业务质量 4.督促每月财务工作如期开展及按时结账，出具财务报表 三、报表编制与分析 1.组织编制月度、半年度、年度财务报表及分析工作 2.组织编制运营部每月KPI数据 3.归口提供本部门领导及其他部门的数据提供需求 四、审核单据、报表、报告 1.审核费用报销单、供应商付款申请单、税费付款单、设备请购单等 2.审核年度审计报告、税审报告、研发加计扣除报告 3.复核采购合同、采购订单及其他涉及财务工作的文件 4.审核退税管理文件，定期完成退税申报审核工作 五、财务工作沟通与协调 1.财务工作内、外部业务沟通与协调 2.配合会计师事务所、税务师事务所的年度报表审计、税务审计、高新审计工作。提供相关财务数据，及相关报告的复核工作 3.与工厂、库房及其他职能部门沟通、协调完成每季度、半年度、及年度的库存盘点、固定资产盘点等 六、业务培训 根据各财务人员反馈，定期对财务人员进行财务知识的培训，提升财务人员业务能力。 任职要求： 1、熟练使用财务软件、会使用ERP、K3、正航T9软件为佳； 2、熟练使用办公软件； 3、中级会计师；税务师优先； 4、有双软企业工作经验，清晰双软企业认证的条件及相关税收政策 5、IPO阶段能适应工作强度及加班