职位描述
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岗位职责:
1、根据公司发展要求,调查和分析培训需求,制定培训计划并组织开展各项培训;
2、负责培训前期准备工作,培训现场的组织管理,负责培训后期资料整理与归档;
3、负责线上、线下专业技能等课程设计与开发;
4、负责内部讲师资源池的建立与维护。
任职要求:
1.本科及以上学历,三年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业;
2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强;
3.熟练操作办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现;
4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作。
1、根据公司发展要求,调查和分析培训需求,制定培训计划并组织开展各项培训;
2、负责培训前期准备工作,培训现场的组织管理,负责培训后期资料整理与归档;
3、负责线上、线下专业技能等课程设计与开发;
4、负责内部讲师资源池的建立与维护。
任职要求:
1.本科及以上学历,三年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业;
2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强;
3.熟练操作办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现;
4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作。
工作地点
地址:新乡长垣市河南省新乡市长垣县巨人大道与纬十路交叉口
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职位发布者
HR
河南蒲瑞精密机械有限公司
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