职责描述： 1、制定仓库工作目标及发展规划； 2、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,包括:收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异； 3、完善的商品质量管理办法与作业程序； 4、负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查； 5、根据每日盘点,掌握实施有效库存，分析库存差异原因并提供整改方案； 6、对员工进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训,建设高效团队； 7、建立及时有效的汇报机制，做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作。 任职要求： 1、本科及以上学历,物流管理等相关专业； 2、5年以上仓储相关领域管理工作经验，2年以上同岗位经验，有人员考核、管理工作经验； 3、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 4、优秀的沟通协调能力，熟练使用仓储物流操作系统； 5、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储、质量管理体系。