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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责落实公司人力资源战略规划；
2.负责建立并主导执行公司的绩效体系和激励体系；
3.负责以公司核心岗位为基础，围绕优秀人才保留，制定差异性的薪酬福利体系；
4.负责建立畅通的沟通渠道并持续提升员工满意度、确保公司组织知识得到传承；
5.负责劳动关系管理及派遣公司管理，规避劳动风险，解决劳资纠纷，保障公司利益；
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、免费班车、弹性工作、双休
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在天津人才网上看到的。
工作地点
地址：天津东丽区天津-东丽区联合运输(天津)有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
联合运输(天津)有限公司
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交通·运输·物流
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200-499人
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私营·民营企业
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光明路1419号永福车业院内
