一、我们希望你成为：

1.人力资源策略的制定者，协助公司制定并执行全面、有效的人力资源规划；

2.人才引进的引领者，主动寻找和吸引行业内优秀人才，为公司发展提供坚实的人才保障；

3.员工关系的维护者，积极倾听员工需求，解决员工问题，营造良好的工作氛围；

4.人力资源数据的分析者，运用数据为公司的决策提供有力支持。

二、我们需要你具备：

1.人力资源、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历，具备丰富的人力资源管理工作经验；

2.熟悉人力资源管理流程和相关法律法规，能够独立完成各项人力资源管理工作；

3.具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够与不同层级的员工进行有效沟通；

4.具备数据分析能力，能够运用数据分析工具解决实际问题；

5.具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

三、我们有：

1.广阔的职业发展空间：集团处于快速扩张期且筹备上市；您将在更多专业模块上获得更多发展机会，实现个人职业价值的最大化。

2.竞争力的薪资待遇和福利，确保你的付出得到应有的回报；

3.良好的职业发展前景和晋升机会，为你的职业生涯提供广阔的空间。