25-35岁，大专以上学历，工科类专业，从事类似管理岗位工作3年以上。

岗位职责：1、负责编制季度、月度生产计划及物料需求到货计划，经上级领导审核批准后，下发各相关职能部门。

2、负责生产计划管理、检查、监督、控制及执行

3、根据生产周计划需求，编制物料周需求到货计划并监督执行；

4、负责外协加工计划的制定及协调执行，进度跟踪

5、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行；

6、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况， 提出有效建议；

7、根据车间班组提交的日生产记录，更新汇总生产报表；

8、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序产能和计划工作提出调整；

9、对生产过程中物料的进、出、存、储、耗各环节全面核实控制，并通过不断改进，减少物料损耗，提高效率，降低生产成本；

10、准确及时统计计划物控各项数据，提出分析报告，反馈统计信息，为成本控制提供数据；

11、领料单、入库单等单据及时、准确录入，确保数据的及时性、准确性；随时了解生产情况，向领导提出人员协调与调配的建议；

12、负责对生产过程中出现的异常情况进行汇总统计，对紧急异常临机处置，并及时上报上级领导。

13、负责对生产目标未完成情况展开、检查、诊断和落实，提出解决问题的建议；

14、召集组织订单评审在规定时间内完成，并与业务沟通协调确认订单交期回复事宜。

15、负责月末提供生产车间各项生产报表，并总结分析异常原因提出改善方案。

16、收集车间人员标准产能、设备产能、做好计划编排及产能平衡的依据。

17、负责根据本部门实际情况，不定期完善对本部门制度流程文件的制定、修改与维护工作。

18、完成领导交给的其他任务。