1. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、续签等人事管理工作；

2. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险、公积金等工作的综合管理；

3. 做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4. 相关人事工作联络以及有关政策制度疑难的解答工作；

5. 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

6. 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

7. 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及面试人员的约见和选拔工作；

8. 建立和管理人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

9. 负责公司员工劳动合同的签订、续签、终止、解除等劳动关系管理工作；

10. 负责员工的绩效考核、评估、绩效沟通等绩效管理工作；

11. 负责员工投诉、申诉处理，定期与员工做好思想沟通工作，及时了解员工的思想状态，为改善工作或制度流程收集资料；

12. 负责劳动纠纷的处理和协调工作；

13.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；

14. 做好企业文化建设，提高工作效能，增强团队精神，定期做好团建工作；

及时完成领导交办的其他工作；

15.统招本科及以上学历，有3年以上管理经验者优先考虑。

注：公司地址在天津市武清区创业总部基地，不能接受工作地点请勿投简历。

福利：周末双休、员工旅游、带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金、年底双薪，并且每天下午茶，定期团建、聚餐，团队氛围好，希望有能力的你加入精英团队，共同精进、共同发展。天津赛智让每位赛智人都有发展的舞台，广阔的晋升空间！