职位描述
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岗位职责:
1、了解业务情况和团队情况,进行职位需求分析,制定并实施招聘计划,高效完成招聘指标;
2、负责组织开发招聘渠道及测评方法,对招聘渠道实施维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。建立后备人才储备,深度挖掘各类招聘渠道,维护候选人资源;
3、组织开展校园招聘,拓展校招渠道,与各大院校建立校企合作关系并有效维护;
4、定期统计分析相关赵招聘数据,为人力资源规划提供信息数据支持;
5、与公司业务保持紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,执行公司人才盘点,不断优化公司人员结构等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、生物医药等相关专业优先,3-5年人力资源招聘相关工作经验,具有校招经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验和技巧;
3、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力开放的心态和主动的学习意识;
4、有较强的自驱力,学习能力强,能够快速适应新环境并开展工作。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南京浦口区南京-浦口区生物医药谷加速器6期3栋5楼


职位发布者
HR
上海派森诺生物科技股份有限公司

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制药·生物工程
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200-499人
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私营·民营企业
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上海市徐汇区银都路218号聚科生物园区2号楼(200231)
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