岗位职责：
1、组织制订、修订所管辖责任范围内的相关规章制度和作业程序标准，监督执行；
2、负责本部门、班组KPI目标设定及达成管理：制定部门、班组KPI，制定改善和提升计划并有效落实；
3、负责按照计划组织、安排生产工作，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高产能，提高效率，确保生产进度，确保生产交付；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；分析车间的废品与返工率，降低生产成本；
5、推进5S现场管理，实现生产车间标准化管理，并考核车间员工的5S执行情况；
6、督导落实制造部门设备保全工作，班清班结，日清日结工作；
7、负责作业指导管理与异常处理：指导和教育作业员标准的作业方法，推进全员考核，对生产过程中出现的异常问题时行协调、排除；
8、及时发现问题，检讨优化工艺流程、优化人员结构、优化产线结构、优化资源配置；
9、负责落实公司各项生产安全制度，落实安全指标，开展进行安全检查，杜绝安全事故；
10、完成上级临时完排工作。
岗位要求：
1、本科学历，有制造业工厂五年以上制造经理工作经验；
2、五年以上汽车零部件行业工作经验；
3、有生产过程控制能力、生产计划排程、现场管理，精益生产知识。精通汽车件行业生产管理知识、SAP系统等；
4、具备优秀的组织、沟通和领导能力；
5、管理经验丰富，能够有效带领团队实现目标的能力。