应届毕业生
本科
2024-05-02 02:06:21
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1. 针对运营人员，结合业务策略和团队情况，设计针对性的培训培养方案，并完成规划、实施、跟进和检核；
2. 运营类人员的专业能力提升类项目的设计、内容开发及运营实施，助力业务提效和业绩增长；
3. 在培训项目推进中，发现与业务管理动作、人才管理动作的协同点，并形成有序推进的协作模式；
4. 把控各项目实施进展及效果，制定和完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈，通过项目复盘，运用多种培训运营形式，不断优化迭代学习项目。
职位要求：
1. 本科以上学历，3年以上业务培训工作经验；
2. 具备成熟的培训项目设计及运营经验，能主导培训方案设计、课程开发，案例萃取工作；
3. 有良好的横向协同和沟通能力，快速学习能力；
4. 有相关行业项目经验，或曾主导课程开发，经过培训师ttt认证，能授课者优先。
注：联系我时，请说是在天津人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区北京-海淀区东方电子科技大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
贝壳找房(北京)科技有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市海淀区创业路2号1幢1层102室
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