工作职责：
1、开展工艺系数、叠片系数等关键参数的总结研究。
2、优化报价、产品设计等环节，形成标准的报价单及标准铁心结构；
3、开展客户推介；
4、负责技术体系组织架构及人才团队的建设。
任职要求
1.统招本科及以上学历、机械电气相关专业；
2.10年以上110KV以上变压器设计经验、且有10人以上的技术团队管理经验；
3.熟悉大型变压器设计整体流程和关键技术把控点；
4.掌握变压器设计算单和电磁计算一般原理，能够对铁芯相关技术条件从变压器整体角度进行分析；
5.具备技术和质量方面的业务及团队管理及人员培养能力。
公司简介：
特变电工致力为全球能源事业提供绿色清洁解决方案，是国家高新技术企业集团和我国大型能源装备制造企业集团，成功构建了特变电工（600089SH）、新疆众和（600888）、新特能源（HK1799）三家上市公司，已形成以能源为基础，输变电高端制造、新能源、新材料“一高两新”三大国家战略性新兴产业协同发展的产业集群，国内拥有21个基地，海外建有2个基地。特变电工是中国500强企业，中国机械百强企业，世界机械500强企业，是国内大型能源装备制造企业，世界输变电制造行业的领先企业，拥有变压器、电线电缆、高压开关、配套组件和电力工程总承包五大产业，遍布全球60多个国家和地区。公司紧紧围绕国家“双碳”战略、能源革命、新能源、智能电网、智慧城市等建设发展，为国际中东、东南亚，国家电网、南方电网、国内五大发电企业、轨道交通、数据中心、能源化工、光伏风电产业及大型市政体行业提供优质产品服务和系统解决方案。特变电工先后建成院士工作站、博士后科研工作站、国家工程技术研究中心、国家工程实验室、“一带一路”联合实验室等15个国内重大创新平台，26个省级创新平台，35个国家高新技术企业，先后有125名核心技术骨干入选国家、自治区重大人才计划。
天津市特变电工变压器有限公司（简称天变公司），拥有着一流的生产环境，行业标杆级的数字化工厂与世界一流的试验装备，已成为特变电工的第二大重大战略，是特变电工依托京津冀区域 人才、天津政策、港口等优势资源，集智集力打造的干变产业重要战略基地、集成服务基地。