职位描述
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1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立健全和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机会;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才储备;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
工作地点
地址:天津西青区迎水道150底商文路学校二楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
天津文路培训学校有限公司
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教育·培训·科研·院校
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21-50人
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私营·民营企业
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十华里12号楼C座1门1003