职责描述： 1-1总体目标 负责所辖区域内的所有销售及人力规划，确保达成销售计划及销售活动。 1-2工作职责 （1）针对本销售区域制定销售目标，费用目标和人力资源目标和架构搭建； （2）针对本销售区域，制订、分解销售计划及营销方案，并督导销售计划及方案的执行； （3）审核、管理下属各区域销售工作，督导销售任务的完成，平估下属日常KPI的各项指标及对指标跟踪考核； （4）审核、管理销售费用实施，定期组织销售会议； （5）负责客户网点的建议和维护，并及时向公司上级领导反馈市场信息并提出营销策略建议； （6）开发并新客户、供应商、合作伙伴公司并做好客情关系， （7）完成上级领导安排的临时性工作，有快销品经验者优先。 任职要求： 1、32岁以上，大专以上学历； 2、有快消品千万级别操盘经验和团队建设管理经验； 3、熟悉快消品的市场销售策略，有渠道资源整合能力和业务推进能力； 4、熟悉现代管理模式，对快消品行业有深入的了解，有丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状；上海、杭州等地区均可。