应届毕业生
本科
2024-04-27 03:34:09
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
工作职责：
1.了解业务战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，搭建业务团队，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.6年以上人力资源工作经验，有团队管理经验，有城市综合hr负责人经验优先考虑；
3.熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验；
4.具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5.善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
注：联系我时，请说是在天津人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞东莞-莞城区光大·地王广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
贝壳找房(北京)科技有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市海淀区创业路2号1幢1层102室
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