职位描述 岗位职责： 1、 协助总经理制定公司销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，带领团队完成销售目标； 2、 了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，必要时带领下属促成成交，以实现公司市场占有率不断增长的目的； 3、 分解大区销售目标，并对销售人员进行销售目标的量化考核； 4、 建立、补充、发展、培养销售队伍，提升销售队伍的专业技能，做好梯队培养； 5、 制定全年销售费用预算，引导和控制销售工作的方向和进度； 7、分析应收帐款反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收； 8、负责公司客户信息及关系管理，整合公司资源为客户提供全方位的产品方案； 9、负责管理公司客户的售后服务及验厂工作，并与技术部门保持良好沟通以取得必要的技术支持； 10、负责收集汇总同行业产品、价格、市场占有率等相关信息，并综合客户的反馈意见，做好市场战略分析； 11、负责管理商务部门工作任务的下达、跟进、协调； 12、负责建立和健全销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对政策落实情况、制度执行情况负责。 13、组织部门会议，并对销售数据进行汇总及分析； 14、总经理交办的其他工作。 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，营销或食品相关专业；优秀人才可放宽年龄限制。 2.必须具有食品原辅料或其它工业品市场开发/销售经验 3具备较强的组织能力、协调能力、团队管理能力、分析解决问题的能力 4.能适应出差