职责描述： 1、在总经理的领导下，全面负责公司产品的市场开拓，客户、客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道，结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标； 2、结合公司远、近目标，财务预算要求，分析市场环境，协调有关部门制订产品的价格政策，营销政策及实施方案，督促营销部按时完成营销任务； 3、每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成； 4、协调各类资源，经常保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的协作关系； 5、提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案； 6、定期检查营销部工作计划的实施情况，针对不同客户层群，采用有效的营销策略， 确保公司又较高的盈利水平； 7、定期走访客户， 掌握其它公司的营销政策，价格水平，分析竞争态势，适时调整产品的推广策略，迎合市场的竞争需要； 8、参加公司的各类相关会议，掌握客户拖欠款情况，分析拖欠原因，组织欠款的催收，防止长期拖欠，形成呆账； 9、制定营销工作流程，营销管理制度，并依规组织实施；控制不必要营销费用的开支，监控营销费用的合理使用 ； 10、参加合同及招标文件的商务评审，监控合同的签订与执行； 11、保证营销团队的稳定性，培养不同层次的专业销售队伍； 12、协调处理营销部门和公司其它部门的各类事件； 任职要求： 1.学历要求：大学本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业； 2.工作经验：仪器仪表类同行业工作者优先考虑，具备五年以上销售管理工作的经验； 3.个人技能：较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用，具有良好的文案和企业营销策划能力； 4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好； 6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。