职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责: 1. 负责开发队伍的建设、培训工作; 2. 技术部人员考评及管理; 3. 负责组织下达新产品组织策划和设计开发工作; 4. 组织下达即有产品改型,产品性能的改善; 5. 负责组织研发人员解决与生产相关的技术和工艺问题; 6. 整合资源,协调沟通保证各个项目的有序推进,及时可靠的达成设计目标; 7. 组照召集评审,并批准设计输出; 8. 产品主管的职责; 9. 部分实验检测设备的设计订制; 要求: 1. 大学本科及其以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及自动化、通信等相关专业; 2. 五年及其以上的实际产品开发工作经验; 3. 良好沟通、组织、管理能力; 4. 熟悉低压电器产品的相关规范; 5. 品行端正,做事严谨,身体健康; 6. 年龄在30岁以上。职位亮点:电话补贴、年终奖金、环境好
工作地点
地址:天津天津
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
天津杰泰高科传感技术有限公司
- 电子技术·半导体·集成电路
- 51-99人
- 公司性质未知
- 科研西路9号