职位描述：
职责描述：1. 负责公司员工手册、各项行政管理制度、制定完善《员工手册》及各项规章管理制度；
2.完善公司培训体系，进行员工培训，制定培训课件；
3.完善绩效考核规定，制定本部门绩效考核方案；
4.负责各部门招聘管理，制定年度招聘计划，分析各分公司招聘数据；
5.负责公司社保、公积金审核工作；
6.负责各部门劳动合同管理；
7.负责公司固定资产管理工作；
8.负责撰写人事行政年度预算费用；
任职要求：
1、大专及以上文化程度，3年以上相关工作经验；
2、具备人事、行政后勤管理工作经验，有能力组建、整合工作团队，能够独挡一面；
3、具有资源整合和解决实际问题的能力，有很强的计划性和执行力；
4、良好的沟通协调能力、团队协作精神、责任心；
5、有主导、参与公司成立筹备的经验者优先； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护