职位描述：
任职条件：
1.市场营销或相关专业本科以上学历
2.受过营销学、管理学、谈判技巧、合同法、财务基本知识等相关培训
3.工作经验：
（1）2年以上销售经验，2年以上同等岗位管理经验
（2）2年以上团购销售经验
4.基础技能和素质：
（1）具备优秀的销售技能，良好的市场策划与运作能力，有业绩映射
（2）较强的组织协调、计划与执行能力
（3）敏锐的市场洞察能力、决策能力，能把握行业发展趋势，抓住销售机遇
（4）出色的谈判技巧和说服能力
（5）具备客户开发、管理能力
（6）能够制定市场开发及推广实施计划
（7）能够带领一个团队进行高效的是市场拓展工作
（8）具有丰富的营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，十分熟悉本行业的业务和各渠道
岗位职责：
1. 全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策
1.1 全面管理公司营销工作
1.2 组织拟定营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率
1.3 组建公司销售团队，规范销售流程、制定销售制度、完成销售目标
1.4、参与建立公司分销体系及制定、执行业务规划
2. 销售管理工作
2.1 负责收集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议。
2.2 负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。
2.3 结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设高素质销售团队。
2.4 拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
3.监督和管理工作
3.1 监督下属进行日常工作。
3.2 指导下属解决工作中遇到的困难
3.3 协调本部门与恰部门的关工作关系
3.4 控制营销资金的使用、产品的供应、降低成本、加速资金流转。
3.5 对本部门进行人力资源规划，并进行人员的管理。
3.6 负责对本部门的人员进行评估，并与人力资源部进行交流。
4. 与公司高层制定工作方案
4.1 会同公司高层，制定营销政策
4.2 向总经理汇报营销工作的进展和结果