职位描述：
岗位职责：
1、熟悉行政事务性工作；
2、负责行政后勤服务工作，做好员工福利发放、分配，办公实施维护、保养、外联合作等工作；
3、负责人事考勤工作，做好员工出勤、请假、外出、加班等考勤统计、汇总工作；
4、负责人事入、离职资料对接、统计、汇总、档案管理及面试接待安排等人事工作；
5、负责公司人事、行政管理制度的执行、监督等工作；
6、承办领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等管理专业，应届毕业生亦可考虑；
2、做事认真负责，处事灵活有原则，具有良好的执行力、亲和力和服务意识；
3、形象气质好，表达清晰，具有良好的沟通表达能力、协调能力；处事果断有魄力；
4、具有良好的职业素养，良好的团队合作精神，服从意识；
5、熟练办公软件操作，对人事、行政工作流程、方法有基础了解，有志于人事行政方向发展；