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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1.为了拓展店面、培养店长、区域管理者而设立的岗位，是未来店铺人、财、物、场的监管负责人；
2.学习店面的经营管理工作，确保以后能够独立带店；
3.准确反映经营中的各种问题，并能结合实际提出解决方案
任职要求：
1.30周岁以内，男女不限，应往届毕业生均可；
2.具有较强的敬业精神及责任心，抗压能力强；
3.上岗后，到门店经过4-5个月实践，考核符合公司要求后，择优提拔为组长、店长、区经理等职务。
岗位职责：
1.为了拓展店面、培养店长、区域管理者而设立的岗位，是未来店铺人、财、物、场的监管负责人；
2.学习店面的经营管理工作，确保以后能够独立带店；
3.准确反映经营中的各种问题，并能结合实际提出解决方案
任职要求：
1.30周岁以内，男女不限，应往届毕业生均可；
2.具有较强的敬业精神及责任心，抗压能力强；
3.上岗后，到门店经过4-5个月实践，考核符合公司要求后，择优提拔为组长、店长、区经理等职务。
注：联系我时，请说是在天津人才网上看到的。
工作地点
地址：天津开县天津
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
