职位描述：
职责描述：
1、配合行政中心总经理协调各部门职能关系，沟通内外和上下关系。
2、建立各项规章制度并检查实施情况，促使各项工作规范化，每年更新一次，并根据领导指示及时调整。
3、配合行政中心总经理管理员工福利，办理福利事项，总结、分析并做好发放和统计工作。
4、拟订公司发文制度及行文程序，严格落实集团cis形象识别系统，及时宣导、普及使用并对此监督实施。
5、例会组织：通知与会人员，安排座次，强调会议纪律，会议记录整理，处理会议违纪行为。
6、行政车辆调度、管理与维护：提高车辆使用率，合理使用，降低能耗。
7、建立资质档案，登记证照、资质的发证日期，每月提醒年检和审核。
8、5s检查、督导、纠正以及公共卫生管理，发现和解决卫生死角和重难点部位。
9、保障公司人员就餐以及食堂就餐工作。
10、按照需求人员的职级预定机票、火车票、酒店、饭店等。
11、根据客户对公司的重要性和级别，高标准接待来访宾客。
12、及时处理公司办公设备故障的维修及维护工作。
13、管理和维修公司固定资产，每月盘点。
14、做好公司来宾的接待工作，并详细记录客户资料（客户汇总表）。
15、组织、协调公司各类重要会议、员工活动、年会等。
任职要求：本科及以上学历，有3年以上大中型企业行政管理经验；有较强的沟通协调能力，组织能力，有事业心和工作热情。
工作地点：武清区创业总部基地ｃ05