职位描述：
岗位职责：
1、制定储运科工作规范、作业标准及流程制度文件，并组织实施；
2、设计并持续优化储运科业务流程，不断提高工作效率；
3、储运科日常营运管理，本部门与业务关联部门沟通协调，资源调配；
4、物流包装成本控制，降低储运成本，支持公司经营目标；
5、协调采购与pmc部门业务，控制存货周期，提高库存周转效率，降低企业运营资金成本；
6、组建合格的储运科员工队伍，通过不断的培训、指导、并设立kpi指标考核员工工作，提升员工技能与工作效率；
7、依据公司发展规划合理仓储面积，并科学划分产品库位；
8、定期组织盘点，保障库存数据准确，库存产品安全。
任职要求：
1、基本要求：大专以上学历，物流管理，供应链管理专业；
2、专业技能/经验：拥仓库工作经验5-10年以上，有完整的供应链管理（采购、计划、仓储、物流）工作经验；熟悉erp系统内物料流转的标准流程，熟练应用各类办公软件；
3、综合素质：心理素质良好，思维严谨，责任心强；具备良好的职业道德和团队意识，工作勤奋、认真。