职位描述：
职责描述：
1、协助讲师进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，
2、协助准备课程内容，制作ppt课件，整理、汇总、归档课程资料，确保培训计划符合需求。
3、根据企业培训需求，在领导的指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
4、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控并能独立完成串讲及现场主持等工作。
5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告
6、负责培训学员社群维护及大型讲座活动配合课程顾问协助促单
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具备相关工作经验1-2年者优先考虑；
2、形象好，气质佳，有亲和力，表达能力强，发言标准，有逻辑性；
3、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟练使用ppt等办公软件；
4、具备良好的人际理解、沟通协调能力和组织能力，善于倾听；